Lavoro domestico

Il lavoro domestico, svolto all’interno delle case private, è un settore che coinvolge un gran numero di lavoratori.

Badanti, colf e baby-sitter svolgono mansioni fondamentali per la vita quotidiana delle famiglie che li impiegano, ma spesso questo lavoro è caratterizzato da situazioni di conflitto e difficoltà.

DIRITTI E DOVERI DEL DATORE DI LAVORO

Il datore di lavoro ha il diritto di esercitare un controllo sul lavoro del proprio dipendente. Tuttavia, questo controllo deve essere svolto in modo corretto e rispettoso. Il datore di lavoro, ad esempio, non può imporre la presenza di telecamere o altri strumenti di sorveglianza senza che il lavoratore ne sia a conoscenza.

Allo stesso tempo, il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Deve fornire al collaboratore gli strumenti e le attrezzature necessarie per svolgere le sue mansioni in modo adeguato e sicuro, oltre a rispettare le norme di sicurezza e igiene previste dalla legge.

Ma soprattutto a norma dell’Art.33 del CCNL Colf e Badanti

• Il datore di lavoro, contestualmente alla corresponsione periodica della retribuzione, deve predisporre un prospetto paga in duplice copia, una per il lavoratore, firmata dal datore di lavoro, e l'altra per il datore di lavoro, firmata dal lavoratore.
• La retribuzione del lavoratore è composta dalle seguenti voci:

a) retribuzione minima contrattuale ;
b) eventuali scatti di anzianità di cui all'art. 36;
c) eventuale compenso sostitutivo di vitto e alloggio;
d) eventuale superminimo.

• Nel prospetto paga,devono essere indicati altresì i compensi per le ore straordinarie prestate e per festività nonché le trattenute per oneri previdenziali.
• Il datore di lavoro è tenuto a rilasciare un'attestazione dalla quale risulti l'ammontare complessivo delle somme erogate nell'anno; l'attestazione deve essere rilasciata almeno 30 giorni prima della scadenza dei termini di presentazione della dichiarazione dei redditi, ovvero in occasione della cessazione del rapporto di lavoro. (Dichiarazione Sostitutiva Certificazione Unica)