Contenzioso Lavoro

Contenzioso Lavoro

La controversia o vertenza in materia di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti del loro rapporto, quando si presumono lesi diritti o aspettative previsti dalla legge e/o dalla contrattazione collettiva, e possono riguardare aspetti sia economici sia normativi.

Le controversie possono essere individuali o collettive.

La controversia si definisce collettiva quando nasce da situazioni di contrapposizione tra il datore di lavoro e un gruppo di lavoratori e tutelati dalle organizzazioni sindacali.La controversia è individuale quando il contrasto nasce tra un datore di lavoro e il singolo lavoratore ed è limitato al singolo rapporto di lavoro.Le controversie individuali di lavoro possono sorgere nell'ambito di rapporti di:

• Lavoro subordinato
• per erroneo inquadramento rispetto alle reali mansioni svolte con incidenza su tutte le retribuzioni dirette (retribuzione mensile) e differite (Tredicesima, Quattordicesima e TFR);
• orario di lavoro maggiore rispetto a quello di assunzione e/o lavoro supplementare, straordinario, notturno, festivo…
• mancato riconoscimento di indennità specifiche per alcuni settori (indennità di cassa/maneggio denaro, indennità di turni, indennità di rischio…)
• Lavoro in nero
• Omissione contributiva;
• Assenza di retribuzione per assenze derivanti da malattia, infortunio, maternità, ferie, permessi;
• Mancata corresponsione delle mensilità aggiuntive (Tredicesima, Quattordicesima) e delle eventuali competenze di fine rapporto;
• Lavoro parasubordinato e/o Autonomo

Quando lo stesso è svolto con le caratteristiche tipiche della subordinazione (attività svolta presso la sede del “Datore di Lavoro” con uso dei mezzi da esso messi a disposizione, ripetitività e misura fissa della retribuzione, la previsione di un orario di lavoro, la necessità di richiedere i permessi e di giustificare le assenze e l’assenza di rischi in capo al lavoratore), ma con assenza delle tutele derivanti dal rapporto di lavoro subordinato.